「長くいるのが当たり前」から
「今ここにいる感謝」
を伝える制度へ
負担ゼロで贈れるギフトサービスで、
感謝を届ける新しい福利厚生。
ABOUT
BeeNiiとは？
従業員の記念日に、
想いのこもったギフトを贈る。
BeeNii（びーにー）は法人向けギフトスケジューリングサービスです。 従業員の記念日（誕生日や入社日）を登録していただくだけで、 ギフトを自動でそれぞれのご家庭にお贈りいたします。
PROBLEMS
「長く働くのが当たり前」だった
時代のままになっていませんか？
早期離職で「勤続◯年表彰」が成立しない
1〜3年で辞める時代、長く働く前提の制度が機能しなくなっている。
感謝を伝えるタイミングを逃している
日々の「今いてくれる」ことへの感謝を、形にして伝える機会がない。
形だけの福利厚生になっている
一律の制度では、一人ひとりに大切にされている実感が届かない。
感謝のタイミングを逃さない
従業員情報を登録するだけで、毎年の誕生日・入社日を自動リマインド。SmartHR連携にも対応。
毎年、誰にでも、必ず届く
発注・梱包・配送・請求まで自動化。短期在籍の方にも漏れなく、感謝のギフトをお届けします。
一人ひとりに、想いを込めて
ご予算・ご要望に応じて、専属コンシェルジュが最適なギフトをご提案。一律ではない贈り物を。
「ありがとう」を毎年ちゃんと届ける、月額利用料0円の「BeeNii」
CASE STUDIES
導入事例・実績
- 事業内容
- 介護事業/医療関連事業
- 従業員数
- 1,300名
- ギフト
- 日本全国お米のギフト
従業員満足度＆企業の魅力UP！誕生日ギフトで離職の雰囲気が変わる
BACKGROUND
- 全従業員へ感謝を還元できる仕組みがなかった
- ご家族にも想いが伝わる方法を模索していた
- お金ではなく形に残るギフトが魅力的だった
RESULT
- パートスタッフから感謝の手紙をもらい、意義を実感
- 家族の会話や食卓の時間が増加
- 会社からの感謝のしるしとして定着
- 事業内容
- 障がい者支援
- 従業員数
- 45名
- ギフト
- カフェセット
日々忙しい保育の現場に「ありがとう」を届ける誕生日ギフト
BACKGROUND
- 従業員同士の感謝や祝いを伝える機会を増やしたい
- 「ギフトを通じて感謝を伝える」コンセプトに共感
- 1年間のお試し導入から効果を検証
RESULT
- 実用的かつ特別感のあるギフトで驚きと喜びを創出
- 従業員同士でお祝いしあう文化が生まれた
- 家庭でのコミュニケーションが生まれた
- 事業内容
- おやき製造販売
- 従業員数
- 130名
- ギフト
- 日本全国お米のギフト
離れた拠点でもつながる！誕生日ギフトが生む社内の一体感
BACKGROUND
- 忙しい日々の中で感謝を伝える機会が少ない
- 社員同士で形式的なやり取りになりがち
- ギフト選定・手配が大変そうでやれずにいた
RESULT
- 誕生日に声をかける機会が増え、職場の雰囲気が温かく
- ギフトが社員同士の会話のきっかけに
- 手間なく喜ばれるギフトを贈れる
HOW IT WORKS
BeeNiiの仕組み
記念日管理とギフト配送をワンストップで。
FEATURES
BeeNii 3つの特徴
カンタン登録で業務効率化
CSVで従業員情報を一括登録。新規登録・削除も簡単に。SmartHR連携も可能！
自動配送で業務負担ゼロ
一人ひとりの記念日に合わせて、自動でギフトをお届け。商品の注文・ラッピング・配送まで、まるっとおまかせ！
プロの提案で満足度アップ
さまざまな知識を持ったギフトコンシェルジュが、ご予算・ご要望に応じて最適な贈り物をご提案。
「ありがとう」を毎年ちゃんと届ける、月額利用料0円の「BeeNii」
PRICING
料金
初期費用、月額利用料0円。ギフト代のみでご利用いただけます。
0円
FLOW
ご利用までの流れ
- 1
- 2
STEP 2
ギフト選択
贈り物をお選びいただきます。必要に応じてプロがご提案。
- 3
STEP 3
ご契約
サービス利用に合意いただけましたら、秘密保持契約を締結。
- 4
STEP 4
記念日登録
誕生日、入社記念日などを含めた従業員情報をご登録いただきます。
- 5
STEP 5
お届け
記念日に合わせて、従業員様のご自宅にギフトをお届け。
「ありがとう」を毎年ちゃんと届ける、月額利用料0円の「BeeNii」
FAQ
よくあるご質問
Qどのようなギフトを贈ることができますか？
Q従業員の住所を登録しなくても贈れますか？
Q従業員が退職しました、ギフトのキャンセルはできますか？
Q従業員の誕生日プレゼントは経費（福利厚生費）になりますか？
CONTACT